Arbeitsort: Berlin, Chemnitz (Röhrsdorf)
Bewerbungsfrist: 05.11.2017

Stellen ID: 685
Veröffentlicht am: 04.10.2017


 
 
50Hertz ist einer der vier Strom-Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Damit tragen die gut tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens Verantwortung für die Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen und stemmen zugleich eines der ökologisch und ökonomisch ehrgeizigsten Projekte unserer Zeit, den Umbau unseres Energiesystems im Rahmen der Energiewende. Das stellt den Personalbereich von 50Hertz auf vielfältige Weise vor anspruchsvolle Aufgaben. In diesem Kontext bieten wir Ihnen in Berlin (direkt am Hauptbahnhof, späterer Wechsel nach Chemnitz oder Erfurt möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position:

Personalreferent/in (ggf. in Teilzeit) (Stromnetz-Betreiber, Energiewirtschaft)

Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement werden Sie geschätzte/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen, die in Ihrem Betreuungskreis tätig sind, sowie den jeweils zugehörigen Betriebsrat.

Bei der Betreuung von Mitarbeiter/inne/n in allen HR-Belangen bringen Sie täglich Ihre sehr guten Kenntnisse der rechtlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit ein. Ihr Interesse gilt dabei stets dem operativen Detail ebenso wie den übergeordneten Zusammenhängen.
 
Ihr Mitarbeiterkreis umfasst Tarif- und AT-Mitarbeiter/innen an den Standorten Röhrsdorf, Lübbenau, Vieselbach und Bad Lauchstädt. Das fordert Flexibilität und Reisebereitschaft von Ihnen. Nach der Einarbeitungsphase von sechs bis zwölf Monaten in Berlin könnten Sie auf Wunsch Ihren Arbeitsplatz nach Chemnitz (Röhrsdorf) oder Erfurt (Vieselbach) verlegen.
 
Da wir ein mitbestimmtes und tarifgebundenes Unternehmen sind, werden Ihre Erfahrungen mit der betrieblichen Mitbestimmung und tarifvertraglichen Regelungen sehr wertvoll sein. Durch Ihr Verständnis der unternehmerischen Gesamtzusammenhänge, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten tragen Sie entscheidend zum professionellen Auftritt des Personalbereichs bei. Ihre Kompetenzen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung werden dabei in einer großen Bandbreite an Themen gefragt sein, wie zum Beispiel:
  • Personalrekrutierung (Sichtung von Bewerbungen und Bewerbungsgespräche),
  • Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen einschließlich der Erstellung von Verträgen, Vergütungsanpassungen und Umgruppierungen,
  • Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, Erstellung von qualifizierten Zeugnissen und Bescheinigungen, Führung der Personalakten, Begleitung des On- und Offboardings,
  • Beratung und Mitwirkung bei Vorgängen zur betrieblichen Altersversorgung,
  • Betreuung von sozialen Angelegenheiten (z.B. betriebliches Eingliederungsmanagement, Seniorenbetreuung).
 
Darüber hinaus übernehmen Sie einzelne Sonderthemen im Personalbereich und arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten mit.
 
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Frau Lindemann, Fachgebietsleiterin Personalbetreuung und Grundsätze, wird gern Ihre Fragen beantworten: work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 685. Für Ihre eigentliche Bewerbung bitten wir Sie, unser Bewerbungsformular zu nutzen (siehe unten), nicht diese E-Mail-Adresse.
 
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder Psychologie mit den Schwerpunkten Personal, Arbeitsrecht bzw. Arbeitspsychologie (oder einer anderen zweckdienlichen Studienrichtung),
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit tarifgebundener Unternehmen,
  • Reisebereitschaft und PKW-Führerschein.
 
Gute Englischkenntnisse und Ihr versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word, sowie mit SAP machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.
50Hertz gibt Menschen mit Behinderungen eine Chance.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.11.2017 über unser Bewerbungsformular hier.

50Hertz Transmission GmbH  
Personal  
Ursula Lindemann
Telefon: +49 30 5150 3837  
www.50hertz.com