Ihr Stellenangebot bei 50Hertz

(Wirtschafts-) Ingenieurin oder Betriebswirtin (w/m/d) Projekt-Portfolio-Management

Arbeitsort: Berlin (am Hauptbahnhof)
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Veröffentlicht am: 22.06.2020 | Stellen ID: 1646 | Bewerbungsfrist: 19.07.2020


50Hertz Transmission GmbH, Berlin

50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Die gut tausend Mitarbeiter/innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. 50Hertz investiert in den nächsten fünf Jahren 4,2 Mrd. Euro in die Integration Erneuerbarer Energien, in die Entwicklung eines Offshore-Hochspannungsnetzes und in den Bau von Interkonnektoren. Die Ressourcenplanung für diese Projekte des Netzausbaus stellt eine komplexe Aufgabe im Rahmen der Energiewende dar. In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen an unserem Standort Berlin (unmittelbar am Hauptbahnhof) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte unbefristete Position.


Unterstützen Sie die Steuerung und Optimierung des anspruchsvollen Investitionsprogramms von 50Hertz.

Im Prinzip klingt es einfach: Ihnen werden Bedarfe gemeldet, Sie bestimmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Abhängigkeiten und Priorität, konzipieren daraus Projekte, beschaffen die finanziellen Mittel bei unseren Shareholdern, reservieren Ressourcen und beauftragen unsere Projektabteilungen.

In Wirklichkeit jedoch ist dieser Prozess hochgradig komplex. Dazu tragen viele Faktoren bei: die Vielzahl parallellaufender Projekte, deren Abhängigkeit untereinander, die Abhängigkeit von den Erfordernissen des laufenden Betriebs, vielfältig initiierte Planänderungen, die unterschiedlichen Prioritäten der Bedarfe, komplexe Wirtschaftlichkeitsrechnungen in Abhängigkeit von wechselnden, gesetzlichen Vorgaben und Unbekannte wie beispielsweise das Wetter…

Diese Komplexität zieht Sie an. Details und Änderungen betrachten Sie schon mit Blick auf den Gesamtprozess und bedenken die zu erwartenden Risiken gleich mit. Die Projektlage haben Sie stets im Auge. Mit großer Flexibilität lassen Sie sich – abhängig von der Situation und Arbeitsteilung im Team – auf wechselnde Aufgabenstellungen und Methoden ein. In der Abstimmung mit allen Beteiligten kommunizieren Sie stets aufmerksam, klar, verbindlich und bleiben gelassen, auch unter hoher Arbeitsbelastung. Zunächst unterstützen Sie Teilprozesse im Rahmen des Investitionsprozesses, um zukünftig diese in Eigenverantwortung zu betreuen. Sie reflektieren laufend Ihre Arbeitsweise und die Ihrer Kolleginnen und Kollegen, um Optimierungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitsprozess zu erkennen und zu nutzen.

Ihre Planungsaufgabe bringt viele Schnittstellen mit sich. Sie sprechen mit dem Asset Management, um die technischen Anforderungen zu verstehen; mit den Projektbereichen, die unsere Leitungs-, Umspannwerks- und Offshore-Projekte realisieren; mit dem Controlling und Regulierungsmanagement, um die ökonomischen Rahmenbedingungen zu erfassen; und mit vielen anderen mehr. Sie treiben Verbesserungsprozesse innerhalb des Portfoliomanagements und an den Schnittstellen voran.


Ihr Kompetenzprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen),
  • Versierter Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere sehr gute Excel- und PowerPoint- Kenntnisse,
  • Hohe Technik-Affinität,
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Berufserfahrung im Bereich der Planung und Bewertung oder Realisierung von Investitionsprojekten,
  • Eine Ausbildung in Projektmanagement.

Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Die Chance, an der Energiewende durch Investitionsplanung aktiv mitzuwirken,
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ - Note: Sehr gut (Brigitte, 2019); „Top-Karrierechancen für Frauen“ (Focus Money, 2020); „Deutschlands beste Jobs mit Zukunft“ (Focus, 2019); „Deutschlands beste Arbeitgeber - Hohe Attraktivität“(Die Welt, 2019); „Deutschlands beste Ausbilder 2019“ (Capital, 2019); „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ (Focus Money, 2020),
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Bewerbung

Wir haben unseren Rekrutierungsprozess an die aktuelle Situation (Corona-Pandemie) angepasst und führen nun bei Bedarf alle Gespräche auch in Form von Telefon- und Video-Interviews.

Wir freuen uns daher auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.07.2020 über unser Bewerbungsformular hier.

 
Würden Sie gern mehr erfahren? Zum Beispiel, wie es ist in unserem Team zu arbeiten? Wie unsere Team-Kultur aussieht? Was Spaß macht und was die Herausforderungen sind? Dann rufen Sie Carola Laue an: 030 5150-3144. Sie ist Mitarbeiterin im Projektportfoliomanagement und damit Ihre künftige Kollegin.

Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an Uwe Zeiß, Fachgebietsleiter Projekt-Portfolio-Management: work@50hertz.com (so erreichen Sie ihn leichter als am Telefon). Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 1646.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung berät Sie gern und vertraulich. Sie erreichen sie per E-Mail: sbv@50hertz.com.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Verena Niebur, Telefon: 030 5150-3173 
www.50hertz.com/karriere